《2019年中国地质调查局武汉地质调查中心（中南地质科技创新中心）招聘公告》由教育科研人才网整理分享给广大高层次人才，详细信息您可以浏览原文出处网页。

中国地质调查局武汉地质调查中心（中南地质科技创新中心）（以下简称“武汉地调中心”）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担中南地区地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作，承担区域内地质调查项目管理和监管工作，承担地质调查成果、资料和数据的社会公益性服务工作。根据业务工作需要，2019年面向社会公开招聘工作人员20名。有关要求公告如下： 

一、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正。

3.热爱地质事业，具有较强的业务工作能力、沟通协调能力特别是文字和口头表达能力，具备团队合作精神。

4.具备岗位所要求的其他资格条件。

5.身体健康，能适应较快的工作节奏和较强的工作压力。

二、招聘专业、名额、要求

见附表1。

三、招聘工作程序

1.自愿报名

应聘者通过电子邮件报名。填写中国地质调查局武汉地质调查中心应聘人员登记表（见附表2）（Word版和本人签字的扫描件），并附高等教育各个阶段的学历学位证和成绩单、论文（期刊封面、目录及正文第一页）、获奖证书、有关资格证书、职称证书（在职人员）、身份证及1寸免冠照片等电子版。附件材料（电子版）须粘贴在一个Word文档中。电子邮件请以姓名+报考岗位+学校专业命名。特别说明：材料不符合以上要求的不予审核。

报名截止时间：2019年2月16日（以邮件发出时间为准）。

2.资格审查

对应聘人员资格条件进行审查，确定参加笔试人选。

3.考试（笔试、面试）

（1）笔试。采用闭卷方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和工作技能等。

笔试时，应聘人员须携带身份证、学历学位证书、获奖证书、职称证书、有关资格证书、论文著作等原件，在规定时间到达武汉地调中心参加笔试。

（2）面试。根据笔试成绩排序，原则上按1:3确定各岗位面试人选。面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力、英语口语和翻译等。时间10分钟以内。面试采用PPT汇报。

考试人员名单及时间、地点等将在武汉地调中心网站上公布。

4.考察

综合笔试、面试成绩确定考察人选，对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

5.体检

通过考察人员将统一安排到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。

6.公示

根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的网站上进行公示，公示期为7个工作日。

7.办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

8.试用期

公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6-12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。

2.应聘人员请及时关注中国地质调查局网站和武汉地质调查中心网站的相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

联系人：李老师 王老师

联系电话：027-81381802/81381985

电子邮箱：wuhanzhongxin@126.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网”）

地 址：湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷大道69号

邮 编：430205

附表

1：中国地质调查局武汉地质调查中心（中南地质科技创新中心）2019年新进人员计划表.xls

2：中国地质调查局武汉地质调查中心应聘人员登记表.docx

原文出处：

http://www.cgs.gov.cn/tzgg/zpxx/201901/t20190123_474970.html

内容出处：