时间: 2019-01-23来源: 未知作者: admin

2019年1月中国科学院大气物理研究所研究生部招聘启事

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中国科学院大气物理研究所是大气科学领域综合性科研机构,致力于研究和探索地球大气中和大气与周边环境相互作用中的物理、化学、生物、人文过程的新规律;提供天气、气候和环境监测、预测和提控的先进理论、方法和技术;造就本领域道德一流人才;服务于经济和社会的可持续发展和国家安全。

根据工作需要,大气所研究生部面向社会公开招聘2名工作人员。

一、招聘岗位

岗位1:学籍管理人员1名;岗位2:教学管理人员1名。

(一)岗位1职责:

1.学籍变动及学籍信息管理;

2.研究生户口、事假等管理;

3.研究生日常管理与服务,各种统计工作;

4.研究生档案;

5.研究生部各类宣传工作;

6.开展研究生心理健康、安全教育;

7.协助开展研究生思想政治教育;

8.完成领导安排的其他工作。

(二)岗位2职责:

1.制定教学建设和教学管理等相应规章制度;

2.负责教学计划和课程的实施;

3.课程考核和成绩管理;

4.精品课程和精品教材建设;

5.大学生“科创计划”、“实培计划”项目的申请和管理;

6.研究生导师遴选、培训、资格认证;

7.联培生培养过程管理;

8.菁英班培养过程管理;

9.完成领导安排的其他工作。

(三)应聘条件

1.岗位1具有硕士以上学位,岗位2具有博士学位;年龄均30周岁以下, 应届毕业生需在2019年夏季能毕业且获得学位;

2.熟练使用Office常用办公软件和多媒体制作软件;

3.具备英文听说读写能力,大学英语公共六级成绩在425分以上;

4.热爱管理工作,具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力;

5.具有服务意识,主动性、责任心强;为人诚实正直,踏实肯干,善于合作;

6.具备扎实的文稿撰写功底,岗位1有心理学、教育学、高校学生管理工作经验者优先;岗位2有高校教学管理、课程建设经验者优先。

二、岗位管理和待遇

以上岗位均为劳务派遣岗位,福利待遇按照劳务派遣用工相关规定执行。对于工作表现和业绩优秀者,可在以后的项目聘用岗位招聘中予以优先考虑。

三、招聘程序

1. 报名截止日期:2019年2月20日。

2. 应聘者需提供以下材料:

1)《岗位应聘申请表》(附件下载)。

2)学历、学位证书、身份证复印件以及其他能证明本人能力和水平的材料等(要求统一整理成一个PDF文件,每一项证明材料占一页)。

3.有意应聘者请在2019年2月20日之前将应聘材料的电子版发送至邮箱hr@mail.iap.ac.cn,邮件主题:姓名+大气所应聘+教育科研人才网,应聘材料(EXCEL和PDF文件各1个)命名格式为:大气所应聘-岗位编号-应聘人姓名。

4. 面试:初选合格者将被通知面试,面试者需进行10分钟的PPT答辩,内容应与应聘材料一致。

中国科学院大气物理研究所人事处

2019年1月22日 

附件下载:

岗位应聘申请表.xlsx

原文出处:

http://www.iap.cas.cn/jgsz/glbm/zzrsc/zpqs/201901/t20190122_5232500.html

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