时间: 2018-11-09来源: 未知作者: admin

2018年11月中国科学院北京基因组研究所招聘管理部门负责人启事

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根据工作需要,中国科学院北京基因组研究所所内外公开招聘管理部门负责人2名,应聘人员须符合《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字[2017]25号)和《中国科学院北京基因组研究所岗位管理实施细则》(基字[2017]9号)规定的任职资格与条件。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

(一)岗位及职责

岗位一:人事处处长(五级职员)

负责研究所人力资源规划、人才队伍建设、人事管理和社会保险,以及领导交办的其它工作。

岗位二:科研与条件处处长(五级职员或高级专业技术职务)

负责研究所科研发展规划和科研管理制度建设,科研任务争取和科研管理,学术交流与国际合作,科研条件保障和相关服务,以及领导交办的其它工作。

(二)岗位条件

1.具有良好的政治素养,较高的政策理论水平,较强的责任心和团队合作意识;诚实守规,廉洁自律,近3年年度考核结果为合格及以上。岗位一须为中共党员;

2.具有研究生学历、硕士学位(岗位二应具有博士学位,生物学及相关专业背景);

3.具备较强的组织协调和解决问题能力;独挡一面开展工作并有带队伍经验;较强的文字撰写和表达能力(岗位二应有熟练阅读相关英文专业文献和沟通交流水平);熟练使用计算机及常用办公软件;

4.应具有处长岗位或高级专业技术任职经历,或副处长岗位经历且满3年;

5.具有人事或科研管理工作经历优先;

6.身心健康,年龄45周岁以下。

三、招聘办法及要求

(一)自发布招聘启事起,凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《北京基因组研究所岗位聘用审批表》(附件),并在申请表“应聘申请人签名”处亲笔签字,交至基因组所人事处,同时将电子版发送liuyl@big.ac.cn,并在邮件主题中注明招聘岗位+姓名+教育科研人才网。

(二)应聘人员需提供以下材料:《北京基因组研究所岗位聘用审批表》,提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料等)。

若未通过初审将不通知参加应聘,材料恕不退回。

(三)通过资格初审的人员参加岗位应聘,其中报告20分钟(PPT形式),答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。应聘时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。

(二)待遇参照中国科学院北京基因组研究所相关标准执行。

五、联系方式

联系人:中国科学院北京基因组研究所人事处刘奕琳

电话:010-84097406,电子信箱:liuyl@big.ac.cn

地址:北京市朝阳区北辰西路1号院104号楼,中国科学院北京基因组研究所人事处,邮编:100101,刘奕琳(收)

附件:

北京基因组研究所岗位聘用审批表.docx

原文出处:

http://www.big.cas.cn/zpxx/rczp/bmzp/201811/t20181105_5165140.html

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