时间: 2018-10-10来源: 未知作者: admin

2019年中国科学院文献情报中心高校应届毕业生春季招聘工作人员启事

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根据工作需要,中国科学院文献情报中心(北京)现面向2019年高校应届毕业生招聘工作人员4人。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位,公开招聘,竞争上岗,择优聘任。

二、招聘岗位

(一)咨询服务部:用户服务责任馆员(2人)

岗位职责

1.负责数据资源采集、组织、揭示与利用;

2.开展面向研究所、面向区域的知识服务,完成用户的需求对接、服务方案设计和实施;

3.参与情报研究项目的研发和设计工作;

4.完成部门布置的其他工作。

应聘条件

1.北京生源优先考虑;

2.硕士研究生及以上学历2019年应届生,计算机相关专业;

3.精通Java语言及其他1-2种流行数据分析语言;

4.有良好的英文读写能力和较好的数据分析能力;

5.有文献检索和情报分析工作经验者优先;

6.身体健康,责任心强,踏实勤奋,沟通交流能力及团队协作精神良好。

联系方式

1.联系人:彭老师

2.联系电话:010-82626611-6151

(二)知识技术研发中心:文本挖掘(1人)

岗位职责

1.科技文献知识挖掘方法与情报分析智能化技术研究;

2.应用软件设计与开发;

3.技术文档撰写。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历2019年应届生,计算机科学与技术、计算机应用、数字图书馆技术或相关专业;

2.熟练掌握机器学习、文本挖掘相关理论与技术方法

3.熟练掌握java、python等编程语言及开发环境

4.有相关应用软件开发经验者优先。

联系方式

1.联系人:乐老师

2.联系电话:010-82626611-6729

(三)知识技术研发中心:知识融合与知识挖掘研究(1人)

岗位职责

1.进行论文与数据的交互链接研究;

2.进行科技政策文本挖掘研究;

3.基于研究结果进行相关政策研究;

4.提供团队有关信息技术产品的开发支持。

应聘条件

1.硕士研究生及以上学历2019年应届生(博士优先),计算机科学与技术类、数学类、情报学或相关专业

2.精通流行编程语言,独立设计算法并开发软件或使用挖掘工具,参与实际项目的研究工作;

3.英文读写口头表达能力良好,能够独立完成英文论文撰写;

4.有知识融合领域项目开发经验者优先;

5.具有良好的团队合作精神,拥有高效的执行力,勇于接受挑战和承受较大的工作压力。

联系方式

1.联系人:袁老师

2.联系电话:010-82626611-6724

三、招聘程序

1.报名方式(优先第一种途径):

①应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历(如有必要提交的其他相关资材料可制作在简历中);

②应聘者登录应届生求职网(http://my.yingjiesheng.com/company_8976236.html),并在平台内对应岗位投递简历;

不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间:2018年11月01日上午9:00。

2.面试;

3.应聘答辩;

4.政审、体检;

5.公示;

6.聘用。

招聘程序具体安排及人选另行通知。

四、聘后管理及待遇

1.招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。对于符合条件的2018年应届毕业生可解决北京户口。

2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人:吕老师

联系电话:010-82626687

电子信箱:zhaopin@mail.las.ac.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+教育科研人才网。

中国科学院文献情报中心

2018年10月08日

原文出处:

http://www.las.cas.cn/rcjy/rczp/201810/t20181008_5138746.html

内容出处:

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